员工说太累，领导只说了这5句话

凡事多找方法，少找借口。强者，都是含泪奔跑的人！

第一句话：付出就会有回报。

行动力、执行力好的员工都是"董事"的员工。凡是执行力差的员工都是不懂事的员工。

学会化解问题的能力和智慧。

第四句话：

私下讲公司不好，就是在出卖自己的身体和灵魂。

你会选择不好的公司吗？

你说公司不好，说明你就只能在这么差的公司上班。

人都是自私的。要看人自私的大小。谁自私小，谁就会成功。

第五句话：

你享受工作带来的荣誉和收入，也要承担相应的责任和委屈。

我们要保持责任和委屈大于荣誉收入。

你只能尽情地存在和尽情地释放。

团队角色——态度决定事业高度

“这事我负责!” = 领导者

“这事我搞定!” = 顶梁柱

 “这事我来做!” = 左右手

“这事我要学。” = 基层员工

 “这事找谁啊?” = 团队多余之人

“这事不怪我。” = 团队垃圾

“这事没人教。” = 团队落后分子

“这事为什么我来做?” = 团队寄生虫 ！

大家一定要定好自己的位！

 当员工提出辞职，请这样警告他

【警告想辞职的员工】

别错把平台当成你的本事。

很多时候，你春风满面、事事如意，

不是因为你能力强，

而是因为你所在的平台好。

很多人常常拎不清，

误把平台的资源当作自己的能耐，

误把平台的成功归于自己的本事。

其实没什么好炫耀的。

毕竟，离开了这个平台，

你还剩下的东西，

才是你真正的本事啊。