金税四期下税务筹划的注意事项

税收作为我国的主要财政来源，一直是备受国家关注。所以为了防止偷税漏税行为的发生，国家也在不断优化财税系统开发。随着金税四期的到来，对企业来说财税基本是呈透明状态，若还采用不合时宜的节税手段，一定会受到税务部门的关注。接下来，就讲一讲金税四期下企业税务筹划需注意哪些？

（1）绕开银行发工资。

在移动支付成为主流的当下，不少企业仍选择使用现金发放工资而避开银行，这样做的目的无疑是为了减少个人所得税的申报，却不知长期这样是十分容易引起税务机关的监察。

（2）员工零申报。

现实中很多公司未来规避个税缴纳，会选择采用低报价员工收入来节税，更夸张的还有申报的员工收入对比行业平均水平还低很多。其实这种情况是很容易引起税务机关的关注。

（3）外包福利。

现实中不少企业会选择将公司的工资和福利外包给管理咨询公司或者人力资源公司，由这些公司开具发票给企业，而企业将这笔费用列入到经营成本中，殊不知这也会导致企业开支呈现不正常状态，引来税务部门的关注。

（4）不正常的发票抵扣。

有的企业为了降低经营成本支出，会通过虚报发票，增加抵扣金额等手段来出来，但企业长期、大额的不正常发票抵扣，造成企业费用异常，很容易引发税务机关的调查。

（5）混淆工资与劳务费。

对于建筑、工厂等劳动密集型企业来说，存在着第三方员工、临时工、劳务工等多种用工模式，而不同的用工模式其税收申报也会不同。比如第三方员工的劳务费不能计入工资支出，只能归于劳务费用中核算。

（6）个人补贴不申报。

不少企业会将给予员工的房补、话费补、餐补、交通补等不同采用单独计算而不是合并入工资内，来避免个税征收范围。而这种情况也是会引起税务机关的关注。

以上则是金税四期下企业税务筹划需注意哪些的介绍，在大数据透明时代，企业一定要注意避免以上偷税漏税情况产生，选择合理合法的税务筹划方式去为企业节税。