扎克伯格发文称赞！36岁的华裔女性打破职场天花板

这个华裔女子太牛了，真给华裔长脸！

最近这几年受各种各样“黑天鹅”的侵袭，全世界经济都进入了下行周期。这不，就在最近作为美国互联网巨头的Facebook的母公司Meta就进行了一波大裁员。

据外媒消息，最近Meta宣布了自己的大规模裁员计划，此次裁员将会影响数千名员工。值得一提的是，这也将是 Meta 历史上的第一次大规模裁员，Meta 在 9 月底时曾宣布该公司拥有超过 87000 名员工。

对于这次大裁员，扎克伯格也承认了自己要为公司的失误负责，他称对公司增长的过度乐观导致了公司人员过剩。

但谁也没有想到的是，当Meta正在宣布大裁员之时，一名来自四川仅有36岁的女性职员不仅没有被裁掉，反而高升了，直接被任命为了Meta公司的CFO！

要知道，在财富500强里CFO的平均年龄达到53岁，但她才36岁就达到了如此之成就，可谓成功打破了亚裔、女性两大职场“天花板”！

壹

天才少女！

Susan Li的与生俱来的天赋离不开自己父母的遗传。Susan出生在中国的成都，当时她的父亲正在美国攻读博士学位，后来成为了大学里的一名教授。两岁时，母亲带着她移居到了美国，就这样她成为了移民2代。

从小父母就注重对Susan的教育，而从小Susan就展现出了她过人的学习能力。11岁时当别人家的孩子还在读初中，Susan已经跳级成为了一名高中的学生；15岁时，就成功考入了美国名校斯坦福大学。

在斯坦福大学的4年学习时间里，Susan成功拿到了经济学、数字和计算科学三个学位。

要知道这三个学位基本上很多学习内容都是跨学科的，普通人4年基本上也就能拿一个，但Susan却用了4年的时间同时拿到了三个！

总结自己在学习上的成功，Susan称这都要感谢父亲对自己教育的培养。据Susan称自己小时候家庭条件并非大多数想象的那么好，甚至还要和另外两个家庭一起合租一个公寓。

但即便如此，Susan 的父母在教育方面还是会让她拥有自己想要拥有的一切。只要Susan肯学，父母都会想最大的办法来解决学费的问题。

除此之外，在面对任何困难时，父母总会在第一时间鼓舞Susan。比如说，小时候Susan特别崇拜一位叫做关颖珊的美国花样滑冰运动员，为了Susan还曾迷上了花样滑冰这门运动，甚至想要成为一名专业花样滑冰运动员。

面对Susan的选择，他的父母不是直接拒绝她，告诉他不可以，而是放手让她自己去学，去体验其中的困难，最终自己知难而退。

总之，在Susan的成长过程中父母从来不干预她对未来所做出的选择，甚至鼓励她去尝试，从实际经验中走出自己人生的路。

贰

为Meta的上市做出了卓越的贡献，受到扎克伯格认可！

毕业后，Susan就接到了无数知名企业的相继邀约，在众多选择下Susan最终选择了全美最厉害投行之一的摩根士丹利。

凭借优秀的工作能力，Susan在摩根士丹利的工作可谓平步青云，很快就获得了领导的赏识。但工作几年后，Susan突然发现投行的工作虽然在外界看来十分好，但实质上也只不过是个销售。这种想法的萌生也让Susan有了改变的想法。

辞职后，Susan并没有选择立即寻找下一份工作，而是选择与朋友们共赴东南亚旅游。旅行的过程中，Susan也结识了很多好朋友，告别时朋友们都告诉她以后记得用Facebook联系。

当时的Facebook刚面世不久，这也是Susan第一次认识到这个软件。经过体验后，Susan绝对这款软件真是太棒了，未来一定会成为新潮流。

也是因此，2008年时回到美国Susan选择加入了这家刚成立4年的新兴互联网公司，成为了Meta最早的一批员工之一，负责财务规划、预测和预算。

在Meta这家公司Susan再次展现了其超人的工作能力，越来越受到重用。而在Meta的成长历程上也有很多Susan所付出的心血。

2011年和2012年，Susan帮助Meta完成了首次公开募股，为Meta的成功上市做出了不少贡献。

而Susan的工作能力也一直受到了扎克伯格的认可，此次将年仅36岁的她任命为CFO就是最大的印证。

2021年7月Susan也被《硅谷商业杂志》评委了当年的“40 Under 40”之一！

值得一提的是，扎克伯格本人还亲自发文称赞Susan称：“我们已经为这个继任计划工作了好几年，我相信Susan已经准备好担任这个新的角色。”

叁

越来越多华人正在世界各地突破职场天花板！

随着中国经济的快速发展，中国市场已经成为了世界经济发展的中坚力量。而这也意味着，华人将在世界各国的职场上越来越吃香。

以硅谷为例，根据数据显示已经有近50万名华人在硅谷的高科技公司工作。尤其是随着近几年中国在科技领域的不断发展，相关专业人士们都认为未来还将有数以万计的相关工作岗位需要华裔群体的加入。

在他们看来，在AI底层技术、机器学习平台及应用创新等领域，华裔中有着大量的学术人才。

对此，在美国白宫2015年发布的《国家人工智能研究与发展策略规划》中也显示，华人在深度学习领域的SCI论文数量已经超过美国人。

除此之外，美国市场研究机构Technavio曾指出，未来五年可能是AI技术的“黄金五年”。在这波浪潮里，作为对这项技术有着深刻了解和储备的硅谷华裔们，应该准备好冲破种种桎梏，抓住机遇，走向浪潮之巅。

可以预见的是未来五年将成为中国在各个高科技领域崛起的关键期，随着AI、5G、物联网技术的快速发展，全世界各国的优质企业都将加大对华裔人才的渴望。

如今已经有一大批和Susan一样的华裔人才已经通过自己的实力证明了自己。未来，也希望有越来越多的华裔年轻人在此间把握机会，一举打破职场天花板，让华裔面孔更多地出现在硅谷乃至世界的高层位置，赢取话语权！

来源：正商参阅（ID：zhengshangcanyue） 作者 | 伯通