审计人做不成事的五个特点

很多审计人做事情，根本达不到所谓时间管理的阶段，什么时间管理，本身的工作方式就存在重大问题，何谈什么时间管理。

审计式的做事特点之一：返工

我们在周二完成了内容的探讨、逻辑结构的探讨，正常的工作方式，在我讲的时候，在我们进行探讨的时候，探讨确定的内容和结构，在当时就应该已经改好了，做好了，

这样会议结束，就已经将这个事情完成了，然后第二天就直接进入下一步的事情了。

但是现实往往不是这样。

当一天过去之后，再回过头来思考一天前讨论的内容，基本上一半以上的内容都忘光了

那怎么办，要么使劲回想，要么去听回放，这都是在返工，效率极低

最重要的是，很多思路，很多启发，很多思考，都是在当时的思考环境下的即时思考，一旦停下来，或者一旦脱离了当时的环境，思考就会受限，哪怕是当时很有启发的东西，再重新整理的时候，可能也发现无从下手。

好像当时很有启发，为什么又写不出来了呢?

因为断了，节奏乱了。

审计式的做事特点之二：零碎

我也花时间想了，也找了很多资料，但是始终没有思路，做不出来

你所谓的花时问，所谓的看资料，所谓的思考，都是极其零碎的。

这些零碎的东西，没有办法拼起来

就如同我们拼乐高一样，你买了一大堆零散的乐高零件，你想拼一个飞机，你能拼的出来吗?

你拼了一整天，也拼不出来。

为什么拼不出来呢，因为没有思路，没有模型图，

所以你花的时间，找的资料都很多，多到就如同一箱子零碎的乐高积木，每一个看起来都有用，但是每一个又都没用，因为你不知道怎么用一件事情都是这样，如果有多件事情并存的话，那那简直就成了一个大杂烩，乱成一锅。

审计式的做事特点之三：静不下

浮躁的表现和来源很多，有时候是太累，太疲惫，也有时候是太兴奋，太激动，总之就是没有办法静下心来，

要思考一个问题，其实很简单，你只要静下心来，踏踏实实的思考半个小时，一般一定是能够想清楚的。

为什么总是想也想不清楚，是因为你一直在想，但是心一直不静

身在曹营心在汉，越是没思路，越焦躁，越焦躁，越静不下心来想问题，最后形成了恶性循环。

审计式的做事特点之四：认不清

群里发了很多的资料，各种收入审计的案例、逻辑、文章等等。我说这些资料是没用的不是说这些资料不好，而是说你发的这些资料，在你的内容里，我没有看到一丁点为你所用的影子，

找资料，查资料，这是好习惯，关键是，我只是做了找资料的动作，没有做用资料的动作。

一篇文章中，哪些内容是可以为我们所用的，哪些是可借鉴的，哪些是给你启发的，你要把它萃取出来，形成自己的东西，然后再结合自己的经验和思考，进行输出。

但凡是过了自己脑子的东西，才是自己的东西，单纯的运没有任何价值

我们大部分的审计人，可能做搬运似的工作做习惯了，就喜欢搬运，就不喜欢过脑子沉淀。

审计式的做事特点之五：拖延

现在已经进入信息时代了，个体时代了，未来更是要进入智能时代，

在现在和未来的时代中，最典型的特点就是非标化，个性化，创新化，自主化。

工作方式也开始变得远程、在线、云上、灵活、弹性。所以，我们做事情不能像小孩子一样，还得靠人来盯着，被人盯着，是极其难受的事情，我们谁都不愿意被人盯者做事情，

但是虽然我们不愿意，但是我们却很习惯。就如同大半夜的被项目经理盯看加班一样。嘴上一边抱怨，但是实际上这种被盯着陪加班的工作方式，已经在事务所存在了十几年之多了。

因为确实没办法，你不盯着，不催着，就是不会主动去做。

非得等到火烧眉毛了，明天就开学了，才想起来作业还没做，然后拼命赶作业。这时候还何谈质量呢，能赶出来就是目标。

刷底稿的过程，像极了小孩子补作业的过程。

审计式的做事特点之六:我知道，但是我不改

我知道我这样的状态不对，我的做事方式不对，但是我就是改不了，也不知道怎么改!

躺的平平的，知道不对，为什么不改呢，为什么会改不了呢?

要么就是没有花时间去思考如何改，要么就是知道怎么改，但是就是不会下决心去做，

我周二例会上给星委会讲，有时候，我们要决心做一件事的时候，就如同要翻过一幢墙最好的方式，就是先把鞋子扔过去。

鞋子扔过去了，你就一定会想办法翻过去，否则，你一定翻不过去

这都是为自己找的借口。

也有时候，我也遇到过，说我这件事没做好，或者没做完，但是很坦诚，我没用借口，我确实没做好。

没有借口，其实还不如找点借口呢，看似坦诚，实际上背后就是一种不作为。

通俗一点说，就是耍赖皮。

总之，审计人的做事特点就是必须给压力

本来可以轻轻松松、开开心心完成的事情，审计人真的不适应

审计人最适应的工作方式，就是要强压，本质上就是没长大，就是跟小孩子一样，你不布置作业，他就是不学习。你不抽一鞭子，他就是不走。

不是他自己不能走，也不是他不知道他要走，但是他就得等你那一鞭子才行，就得有这种仪式感。

所以，该卷的时候，就得卷起来吧

在强压下去锻造，等锻造完成，那就彻底的放松休息。

我觉得这样对于审计人来说，可能更有效，直接来个冲刺，把心率干到300，血压飙升一路狂奔到终点。

到了终点之后，再彻底的放松和休息。

用这种方式去练，去做，去磨自己。

来源：绩效评价专业知识