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审计是个系统的过程,从审计小白到职场大佬,是需要一个过程和时间沉淀的,所以所谓的审计思路也不是一蹴而就的事,慢慢来。
个人认为,审计是分好几个级别的,如下:
审计小小白阶段
处于此阶段的同学尚未能独立完成一个单独科目的审计底稿,一般就是帮senior对一下银行对账单、发银行询证函、核对产权证、测算折旧等这些必要且相对简单的工作。
这类工作对专业性要求较低,好比对对账单这种工作,只要还有一双眼睛,会认10个阿拉伯数字和一个小数点,就可以了。
虽然很简单,但花的时间其实也不少,填个银行询证函,一封封的拿出去寄,还要跟踪(尤其今年银监出的新规,各家银行询证的要求层出不穷,花样百出,好气又好笑,题外话),没有一点耐心做不了。
初级审计助理
能独立完成简单科目的底稿,如费用类科目,需要一定的专业知识支撑。该类同学 完成必要的实质性程序,并对科目内数据进行合理分析。根据财务数据分析数据是否合理,是否依据权责发生制入账,是否能察觉异常并沟通解决,是否能根据程序作出完整、截止等认定等。
直白点说,人家公司每个月都发100万的工资出去,突然8月份工资费用为0,你总得了解下原因吧,不可能人家8月份把人员全裁了9月份又请回来吧。
高级审计助理
能独立完成相对复杂的科目审计,如收入、成本、税费等。对专业要求较高,也需要一定的excel运用技能和一台配置好的电脑来处理有时候真的非常庞大的数据。
对于那些审计大老板,我经常觉得他们电脑只要够轻便和看起来够专业,用来炫酷就好了,毕竟他们不需要看一个月100多万行的序时账和进销存等数据。
高级审计助理需要执行较为复杂的审计程序如存货倒闸、计价测试、收入的各种毛利分析、各种分析blah blah blah....oh!前提是还要花时间了解行业情况、生产流程等等。个人觉得这是一个最辛苦的位置,因为苦力和脑力兼有。
项目经理
能独立完成一个审计项目(当然也有高低之分,毕竟项目大小,风险大小还是有差的,这里不在赘述),对行业及公司整体进行把控,把握项目风险及审计重点,撰写审计报告。
高级项目经理
能独立完成一个巨大的审计项目,如集团项目。工作内容同项目经理。
最后,质控啊,各种partner。
对内问问题,对外回答问题。这个就不说了。
审计思路是一个系统的养成过程
各个级别的人,可以适当拓宽自己的审计思路,比如审计小白,可以在测算折旧之余,多想想人家审计助理是怎么做折旧和费用的勾稽的,为什么这台机器的折旧要放在制造费用,不放在管理费用?是否合理?又比如高级助理可以做做财报分析。
但如果作为一名初级助理,就要求自己去做财报分析,从中发现问题,个人认为太为难自己了,财务水平差的企业还好,可是毕竟高手在人间,大神都窝藏于这些被审单位中,小白怎么能质疑大神的财报呢?
再者,想象在年审这个被deadline各种压迫的情况下,要完成自己手上的底稿的时间已经捉襟见肘,何来更多精力往更高的层次去想?(当然小项目除外)
反之亦然,你让一个高级项目经理去测算折旧试试?去发银行询证函试试,很难有那个精力和耐心了。
一般性的问题,只要严格执行审计程序,都会被发现,无需强求。所以从这方面说,对于审计助理来说,这就是一种非创新类工作,没有什么空间可以融入个人的想法。
所谓的审计思路,就是在抱有职业怀疑的情况下,去做各个级别的人需要做的工作,并在执行这类工作的过程之中,通过不断的思考逐渐熟悉流程。
来源:知乎