优秀审计人是这样炼成的

2021年初，疫情的余波还未结束，审计署成都特派办开始了某地税收审计项目。周驰平和鲜奇浩所在的审计组如往常一样开展工作，查数据、找资料、比对政策……当细小的线索出现的时候，他们两人并不知道这个看似“寻常”的问题最终能够形成“不寻常”的审计成果，他们也不知道这个审计重要信息最终将产生重大的社会效应。2021年底，两人作为研究型审计优秀案例先进个人受到嘉奖。

他们是如何完成项目的？优秀审计人的炼成又需要什么过程？让我们带着这些问题走进他们的故事。

“审计就是一个不断突破的过程”

找到方向是审计工作的第一步，也是审计工作的难点。审计组从原始数据入手，发现了异常。“正常来说，如果不是重大政策调整，年度数据变化会相对平缓，不会有如此大的波动。”到底是正常变化还是人为干预？这些问题是否涉及到重大风险？是否与国家政策初衷相违背？审计工作是否要沿着这条路继续下去？这涉及到工作方向，审计组需要在有限的时间内迅速作出判断。

参加工作8年，鲜奇浩对于审计项目有着自己的理解。“在审计过程中，尤其是项目开始阶段，经常是有迷雾的，这些会影响审计人员的心态。”如何拨开云雾，找到方向，需要充分的准备和研究。

周驰平相信，凡事预则立。“在审前阶段，我们对于相关政策、措施、方法进行了比较系统的研究。大概能够判断某些问题性质，尽快找到应该着力的方向。”

方向找到了，但是涉及到巨大的业务量，如何在茫茫数据中找到审计所需？这不仅仅需要专业知识，更需要的是耐心和细心，反反复复是必须的。假设、求证、推翻，再假设……“审计就是一个不断研究和突破的过程”。

问题找到了，还要找到问题产生的原因和后果，“审计就是要在这些看似正常的情况中发现不正常，同时找到不正常的原因和后果。”保证审计工作沿着“政治—政策—项目—资金”这条主线，“从维护社会公平正义的高度审视问题，从有关政策的制定背景和目标分析原因，从具体违规操作中界定责任，从资金流向判断后果。”周驰平认为只有这样，审计结果才有分量，审计工作才能更好地维护社会公平正义。

最终这条路走通了，审计成果作为审计重要信息上报，获得了领导肯定和批示。相关部门高度重视，在全国范围内开展清理整顿。从发现问题端倪到形成信息材料，仅用了20余个工作日。

“研究就像催化剂”

“研究就像催化剂，可以促成审计成果的转化。”提起研究型审计，周驰平这样说。

随着社会的进步和审计工作的深入，出台的政策措施越来越多，促进了各项事业的长足发展，但是一些边缘地带和违规方式也更加多样起来。如果没有对于政策的研究，没有了解政策出台的背景和初衷，没有站在经济社会发展的角度考虑问题，审计工作开展的方向就不明确。

审计发现的问题往往是零散的，需要把这些表面上“割裂”的问题整合起来，提出更有益于经济社会发展的审计建议，引起更高的关注和更大的整改力度。“研究”这个“催化剂”就非常重要。通过对于问题原因的研究和后果的判断，整合各审计项目发现的问题，促成不同审计领域、审计成果的化学反应。

“热爱可抵漫长岁月”

在周驰平眼里，鲜奇浩是一个上进的人。鲜奇浩2014年进入审计署成都特派办工作。当年8月，他参加了第一个审计项目；2015年，他取得了重要成果，尝到了“甜头”，工作也有了信心；2016年，他不仅当了主审，查了“要情”，还挤出时间复习备考，考上了研究生；2017年，他前往审计署办公厅交流挂职，边工作边学习，体验了不一样的“审计人生”；2021年鲜奇浩刚满30岁，优秀项目是送给自己而立之年的礼物。

两人在一个处工作，审计也经常在一个组。作为实务导师，周驰平觉得“不仅要言传，更要身教。我们定期会碰碰头，特别是在年初的时候要定一个计划。在理论研究方面，审计业务方面确立一个目标，然后定期进行复盘。”

2010年，周驰平进入审计署成都特派办。有过工作经验的他，上手很快。在企业处发现并查处了一批有影响力的问题，形成了重大审计成果。在联合国审计中，他担任某审计组组长，主动提高站位，创新方式开展远程审计，牵头起草的相关专题报告和直接查处的问题，均受到较高评价。

在被问到工作以来最想说的话时，周驰平和鲜奇浩不约而同地提到了热爱。

周驰平觉得干劲很重要。“审计工作很辛苦，想要干好，必须保持一种干劲儿，而这种干劲儿来源于不断迎接新的挑战。只有这样才会觉得每一天都是崭新的，也才能更充满激情地去工作。”

“在工作过程当中有很多自我调节。我觉得核心还是相信和热爱，”鲜奇浩说，“热爱可抵漫长岁月。”

来源：审计署审计宣传中心